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关于开展优秀员工评选活动的通知

来源:市发展投资集团 发布日期:2018-01-30 14:39:00
集团公司各部门、各管理公司:
      为充分激发广大干部职工干事创业、担当作为、创先争优的工作热情,在公司上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的比学赶超工作氛围,为公司持续健康发展做出积极贡献。经集团公司研究,决定开展优秀员工评选活动。现将有关事项通知如下:
      一、评选范围
      工作满两年的在岗正式员工。
      二、评选名额
      评选名额原则上不超过在岗正式员工人数的20%。本次共评选优秀员工13名,其中,集团公司2名、财信担保公司5名、财信小贷公司3名、财信典当公司1名、扶贫公司2名。
      三、评选条件
1、热爱公司,忠诚公司,自觉维护企业形象,自觉维护公司的荣誉和利益。
2、严格遵守国家相关法律法规和公司各项规章制度,尊重领导,团结同事,爱岗敬业,勤勉尽责,具有强烈的事业心和责任感。
3、作风扎实,公道正派,工作能力强,群众基础好,能为公司解决实际问题积极献计献策,在本职岗位上做出突出业绩。
4、遵纪守法,严于律己,清正廉洁,无违纪违法行为。
5、承担的工作受到市委、市政府通报表彰或在市国资委年度目标责任考核中为公司争取超额任务、自主创新、管理创新等额外加分的,可直接确定为优秀等次。
      四、评选程序
      评选工作采取自下而上推荐、提请党委决定的方式进行,具体程序如下:
     (一)民主推荐。由集团公司、各管理公司按分配名额组织民主测评,提出推荐人选,并填写《优秀员工评选登记表》,于2月8日(星期四)上午12:00前报集团公司综合部、党委办。
    (二)党委确定。集团公司综合部、党委办按程序对建议人选进行初核,提请公司党委审定。
    (三)公示通报。在一定范围内公示,广泛听取意见建议,公示期为5个工作日。公示期满无异议后,以集团公司名义发文通报表彰。
      五、结果运用
      对评选的优秀员工发放荣誉证书,并给予每人800元的奖励,评选结果将作为员工提拔使用、评先树模的重要依据。
      六、评选要求
    (一)严格标准。各公司要严格对照评选条件,规范评选推荐程序,注重平时表现和工作实绩,注重员工层次和岗位结构,向基层一线倾斜,把工作实绩突出、大家广泛认可的优秀员工推荐上来。
    (二)发扬民主。评选推荐过程中,要注重发扬民主,扩大参与面,增强透明度,认真组织推荐,广泛接受监督。
    (三)搞好统筹。要与各公司的年度目标责任考核统筹结合起来,原则上不重复评选受奖。
 
       附件:《优秀员工评选登记表

 
 
 
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                          2018年1月30日
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